Honoraires

La confiance c’est aussi la transparence qui doit être totale

Vous choisissez la formule d’honoraires qui vous convient ;
une liste détaillée des diligences accomplies vous est régulièrement adressée, avec la mention du temps passé pour chaque prestation effectuée.

Honoraires dirigeants . . Honoraires entreprises

HONORAIRES DIRIGEANTS

Vous êtes en litige avec votre entreprise ?
Notre cabinet propose :

Consultation par téléphone

Une consultation personnalisée de 30 minutes par téléphone pour répondre à vos questions

180 € HT

Consultation au cabinet

Un rdv d’une heure pour évaluer les pièces de votre dossier et préconiser un plan d’action précis

360 € HT

Ensuite, vous optez pour la formule d’honoraires de votre choix :

FORMULE N°1

240 € HT de l’heure (*)

majoré d’un honoraire de résultat de 12 % HT des sommes brutes obtenues (***)

FORMULE N°2

290 € HT de l’heure (*)

majoré d’un honoraire de résultat de 9 % HT des sommes brutes obtenues (***)

FORMULE N°3

Forfait pour négocier un accord avant contentieux
1600 € HT

Pour saisir les juridictions prud’homales
6600 € HT
par instance (**)

Ce forfait étant dans les deux cas majoré d’un honoraire de résultat de 14 % HT des sommes brutes obtenues (***)

(*)
Pour la mesure du temps passé, l’unité de base est de 10 minutes ; le temps consacré aux différentes prestations est enregistré quotidiennement sur un relevé détaillé qui accompagne chaque facture d’honoraires

(**)
En matière prud’homale il y a une première instance devant le Conseil de prud’hommes et, en cas d’appel, une seconde instance devant la Cour d’appel. En cas de déplacement hors Paris et départements des Hauts-de-Seine (92) et des Yvelines (78), un honoraire complémentaire de 1.200 € HT par déplacement est facturé.

(***)
Sommes brutes obtenues grâce à l’intervention de notre cabinet, fixées par le juge en cas de contentieux ou par les parties lorsqu’elles parviennent à se mettre d’accord. Les indemnités de rupture contractuelles et conventionnelles (préavis, indemnité de licenciement, partie variable de la rémunération, entre autre) ne rentrent pas dans l’assiette de calcul des honoraires de résultat si elles ont été versées spontanément par l’employeur dans le cadre du solde de tout compte initial, avant l’intervention de notre cabinet.

TAUX HORAIRE DE NOTRE CABINET

En l’absence de convention d’honoraires ou si vous êtes en défense

400 € HT de l’heure

FRAIS

Au titre de la participation aux frais (de reproductions, correspondances, recherches juridiques, coursiers, déplacements en France – taxi, train, avion – téléphonie, timbres fiscaux, archivage, hors frais éventuels de postulation, huissier et traduction qui sont, le cas échéant, refacturés séparément)

les honoraires HT (fixes ou au temps passé, à l’exclusion des honoraires de résultat) sont majorés d’un pourcentage de :
6%

Honoraires forfaitaires pour formaliser un accord déjà négocié par vos soins, préserver vos intérêts sur le plan juridique et fiscal, assurer la bonne fin des opérations ?

FORFAIT DE

3800 € HT

pour formaliser l’accord dans une convention de rupture conventionnelle et/ou une transaction

FORFAIT DE

8000 € HT

majoré d’un honoraire de 1% HT du montant brut de l’indemnité de conciliation,

pour formaliser l’accord dans un procès-verbal de conciliation devant le Conseil de Prud’hommes, saisi sur requête motivée

Honoraires forfaitaires pour une prestation de conseil

FORFAIT DE

1600 € HT

Analyser les clauses de votre projet de contrat de travail, vous alerter sur les risques encourus et formaliser des recommandations ?

FORFAIT DE

1600 € HT

Rédiger une clause particulière (parachute, garantie d’emploi, clause de non concurrence, cumul contrat de travail et mandat social …) ?

HONORAIRES ENTREPRISE

Notre cabinet propose :

UN LITIGE VOUS OPPOSE À VOTRE SALARIÉ?

Vous avez le choix entre plusieurs formules d’honoraires :

340 € de l’heure, majoré d’un forfait au titre des frais de 6% (*)

ou

un forfait à négocier en fonction de la complexité du dossier

Exemple : 10.000 € par instance pour un dossier simple (hors expertise ou départage) majoré d’un forfait au titre des frais de 6% (*)

(*) frais de reproductions, correspondances, recherches juridiques, coursiers, déplacements, téléphonie, timbres fiscaux, archivage, mais hors frais éventuels de postulation, de traduction et d’huissier qui sont, le cas échéant, refacturés séparément

UN CONSEIL?

les honoraires sont calculés :

au temps passé (340 € de l’heure, majoré d’un forfait au titre des frais de 6%)

ou

au forfait (3.200 € pour la rédaction d’un contrat de travail / avenant ; 2.000 € pour la rédaction d’une lettre de convocation et de licenciement pour motif personnel, accompagnées d’un calendrier précis ; 3.800 € lorsque qu’il s’agit d’un licenciement économique individuel (sans IRP) avec la rédaction des courriers / reclassement, critères d’ordre, priorité réembauchage, CSP et Direccte)

ou

dans le cadre d’un abonnement (pour le conseil et le contentieux)

Un très bon avocat à Paris, même excellent

Le Site du Coaching, DRH de sociétés cotées

Une question?

Nous sommes à votre disposition pour répondre à vos questions. N’hésitez pas à nous contacter, nous vous répondrons le plus rapidement possible.